Dynamic Leadership · Capitolul 6 din 6

Resurse și pașii tăi următori

Surse oficiale Toastmasters, bibliografia modelelor folosite în această cale și recomandări concrete pentru săptămâna și luna viitoare. Folosește-le ca rampă de lansare.

Pași concreți pentru tine

Surse oficiale Toastmasters

Bibliografie — modelele folosite

  1. Blanchard, Ken și Hersey, Paul — „Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources" (1969, ediții ulterioare). Originalul Situational Leadership; SLII e versiunea modernizată de Blanchard și colab. privire de ansamblu publică
  2. Tuckman, Bruce W. — „Developmental Sequence in Small Groups" Psychological Bulletin, 63(6), 384–399 (1965). Actualizat ulterior cu „adjourning" în Tuckman și Jensen (1977).
  3. Thomas, Kenneth și Kilmann, Ralph — „Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI)" Xicom / CPP Inc. (1974). Manual public.
  4. Goleman, Daniel — „What Makes a Leader?" Harvard Business Review, noiembrie–decembrie 1998. Articol de referință pentru inteligența emoțională în leadership.
  5. Greenleaf, Robert K. — „The Servant as Leader" eseu (1970). Carte completă: „Servant Leadership: A Journey into the Nature of Legitimate Power and Greatness" (1977).
  6. Spears, Larry C. — „Character and Servant Leadership: Ten Characteristics of Effective, Caring Leaders" Journal of Virtues & Leadership, 1(1), 25–30 (2010).
  7. Lencioni, Patrick — „The Five Dysfunctions of a Team" Jossey-Bass (2002). Pentru întrebarea „echipa nu vrea să decidă".

Resurse în limba română — dicție și vorbire publică